本文作者:小旺

招生一般多少钱 名校毕业

小旺 2024-11-04 36
招生一般多少钱 名校毕业摘要: 请问985大学计算机专业是不是刚一毕业工作就能拿到1万多?谈一谈这个问题吧,因为我自己就是没有达到这个水平的一员,而身边的同学有一毕业就2-3万的,也有5-6k的。决定毕业工资的主...

请问985大学计算机专业不是刚一毕业工作就能拿到1万多?

谈一谈这个问题吧,因为我自己就是没有达到这个水平的一员,而身边的同学有一毕业就2-3万的,也有5-6k的。

决定毕业工资的主要有两个方面,首先是个人能力,其次是就业单位性质。

个人能力

从个人能力来说,清北复交、南大、科大武大、华科、东南、哈工大等多数985院校的计算机专业都非常强,能考得上985智商必定都有保证。在校期间,只要不是不学无术,跟努某某一样,各种挂科,正常都能学到扎实的专业技能。毕业时,一份不错的成绩单找到月薪一万的工作还是很简单的,甚至更高。

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如果所在学校计算机实力一般可能不会成为头部高薪企业的首选,会在一定程度上影响起薪。但是,凭借着985的名头和智商、学习能力,只要在校期间认真学习,没有***等不良嗜好,我认为起薪一万以上还是没太大问题的。

无论是否在985高校,也不论学校计算机专业强弱,在校期间如果不走心,没有好好学习,导致多门挂科,或者有***、打架、犯罪等恶劣行为被留校察看,找工作时可能不会很顺利,起薪一万会有些困难。

当然了,大多数985高校同学都是非常自律的,智商和反应能力超乎常人,所以以能力来看,起薪一万很正常。

企业性质

上面从个人能力的角度分析了985大学计算机专业毕业生确实有找到起薪一万工作的能力,但为什么还有一些个人能力还不错的人达不到,甚至很低呢?我认为主要原因是企业性质及薪酬体制不灵活。

如果是头部互联网企业、金融企业等高薪企业,毕业起薪必然超一万,年薪40-50万也不是不可能。同实验室师兄毕业去阿里,起薪40+。

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就算是非头部的一线互联网/金融企业一级效益还不错的普通互联网企业,起薪一万也基本没啥悬念,毕竟现在IT人才就是这个价,更何况是985的名校人才。

重点谈一谈起薪不到一万的情况吧,这主要发生在公务员、事业单位、电信运营商、部分大行等薪资制度较为保守的单位和企业,薪酬与职级挂钩,而刚毕业的职级又比较低,导致起薪不高,4-8k不等,我本人就是这种情况。

还有一种情况就是企业是二三线城市的普通企业,能够给出的薪资待遇一个上限,很难直接突破一万。

最后肯定要问为什么这些人要去起薪较低的单位而不是去互联网企业呢?原因很复杂,有因为爱情的,有因为亲情的,有因为高房价的,都能理解,全看自己选择不过,无论在哪,都是在给社会做贡献,一样值得尊敬。

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总结,正常毕业的985计算机专业毕业起薪超一万是没有问题的,只是有人选择了不同的道路。


我是大饼说科教,关注我,一起聊聊数据、科技、安全、金融那些琐事。

是这样的,不过都是在大城市工作,房租不低,房价更少高达4-5万,甚至更高。***如在北京,一万工资多只够合租居住,上下班要坐很长时间地铁,每天很累,实际存的钱,和县城工资6000的差不多,还累。如果你以前不是来自大城市,和你现在理解的1w 多,不一样。回到县城,1w 多的工作机会就不多了

名牌大学毕业生应聘前台要求月薪2万,是合情合理,还是认知不足?你怎么看?

敢问公司前台主要是做什么的呢?

通常,公司前台主要负责客户的来访登记、电话转接等行政事务。因为要迎候与接待来宾、判断客户意向并办理相关手续,需要前台形象好、气质佳、反应快、沟通强。

如果不是一些大公司设立的学历障碍,那些学历不高但眉清目秀、落落大方、头脑灵活、察言观色、谈吐不凡、能识会道者都能胜任这个岗位,而非独名牌大学的毕业生可以就职。

事实上,名大的学生大抵有一丝傲气,并不大好相与。当然,这里指的是那些努力进入名大,之后虚掷年华,只有名大光环却无名大实力的娇子们。真正才华横溢的名大学子,会来应聘前台一职的想必并不多见。

那些学了半瓶醋的才会骄傲到盲目,仰仗一纸学历,对招聘单位乱开条件!殊不知,公司可不是你的爹妈,无原则地以你为荣,人家看重的是你能为公司创造多少价值!你值多少人家才会给你多少!

单论前台这个职位,如果不是心怀敬畏,而是内心倨傲,一定做不到待人接物彬彬有礼、温暖如春。倘若心中百般不愿意,觉得自己名牌大学毕业生干前台屈了才,待人处事反倒会冰冷淡漠、种种不耐烦,反而会大损公司的脸面。

再说了,凭什么给你2万月薪?难道要在你工作的地方竖一块巨大的广告牌,上面印上你的名大毕业证书?真是论傲气独占鳌头,谈认知两眼无光啊!

名牌大学生应聘前台,没有什么不可以,因为北大毕业生卖猪肉是大家都知道的,事实上有很多名牌学校出来的学子,从事的都不一定是非常令人羡慕的职业。社会很实际,学历并不是它唯一亲睐的。说到底学历只是求学经历,并不代表能力,马云的学校不是名牌吧,谁敢说马云没能力?这位小姑娘应聘前台,只能说明就业形势的严竣,谁都知道:前台迎来送往是比较简单的服务,即使名牌大学生来做,产生的价值也是不会太高的。报酬自然就低了。但姑娘开价2万,说明姑娘还是有底气的。

底气来自哪里?来自名校学历!当然姑娘究竟来自哪个名校,学何专业还不知道,只能笼统的就事论事。如果姑娘来自一所全球有名,非常热门,专门培养前台工作人员的名校,当然要求2万并不高。不过好象目前世界上还沒有这种专门培养前台工作人员的名校。原因是大家公认前台工作是一种简单劳动,并不适合于专门由高校来培养。所以,普通的院校都没有,更别提名校了。

姑娘应前台提出高薪,实际上犯了认知上的错误,就是名校等于水平,名校等于高薪,名校等于贡献,名校等于入了人生保险。这就是我们见到的:一个北大毕业生去卖猪肉成了新闻;一个名校女生当了农妇,让人扼腕叹息;一个刚毕业的名校大学生上书万言给自己的老总,被老总批为:有病赶快看病的原因。错误地把名校和金钱,地位,贡献,人生能力划了等号。事实上,它们之间差了十万八千里。当然,这家单位也可以给姑娘一个机会,在前台岗位上做一段,做出了常人没有的成绩,当然可以拿2万元。

不知道这位毕业生有怎样的勇气能说出这样的话,可能有公司会花2万请一位花瓶,只不过,“花瓶”易老!青春饭能吃几年?这里不得不说我们顶测科技出来的同学们个个都是技术性人才,靠实力吃饭,月薪虽不及两万,但却是个铁饭碗!我们这里从不缺学员,只期待对目前状态不满,有IT爱好的朋友加入!

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我认为对于中国的每一个大学毕业生来说,其实最重要的是找准自己的定位,不管是否毕业于名校,首先要确定自己工作的方向以及工作需求,这样才能去找一个合适的工作。这位名牌大学毕业生将自己的第一份职业规划定位成前台,又想拿到2万的月薪,就是想干一份轻松但又收入不错的活儿。明明可以靠才华吃饭,却想靠脸。

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一家企业是否会聘用你,首先取决于你能给这个企业带来多大的效益,社会总是这么的现实。一毕业就拿两万的人或许不是没有,但都是很辛苦的脑力劳动类的岗位,大部分是技术类。如果你作为前台,有更多的技能,例如可以去招标,去谈判,做预算,做审计,那也许企业还有留你的必要。

对于刚毕业的大学生而言,能拿到多高的薪资其实是次要的,你需要考察你在这份工作中是否能够提升自己,是否能有一个很好的职业前景,是否工作再辛苦你也愿意痛并快乐着。可以说企业如果确定你这个人的确是一个企业值得使用并且也对企业有非常大贡献的人才,那么企业在对大学生进行一定的考察之后,或者说工作一段时间之后会进行涨薪,特别是一些体制机制相对灵活的企业,甚至会有比较大的一个涨薪幅度,但是对于刚刚毕业的大学生来说,企业都不太愿意给予过高的薪资,最重要的原因就是对于你的能力并不了解,在能力不了解的情况下匆忙定薪实际上是不合适的。

这个就是社会或者说企业对你的一个认可程度。

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谢邀,名牌大学毕业生应聘前台要求月薪2万显然是认知不足,其实开口要求2万的那一刻就足以证明这个大学生过分高估了自己的价值,因为:

1.因为对于企业而言,员工的薪水与能力其实也无关,最关键的在于这名员工能够创造多少价值?如果这名员工能够为企业创造的价值远超过2万,甚至超过10万元的时候,那么一个月2万我认为也是合情合理。

2.结合新闻当中的前台工作来看,显然其能够创造的价值有限,所以开口索要两万,显然是过分高估了前台岗位的价值创造能力,当然前台也有自己的价值,但是月薪2万我想还是过高了点。

所以这也凸显出当下年轻大学应届生,对于社会实务的认知不足,很容易在踏入社会初期导致自己的心理预期与现实落差过大,受挫。故而建议应届生,可以尝试在毕业之际,可以尝试投简历参与1-2次面试来了解下自己在市场行情中的价值,以此来大致了解自己的实际收入可能定位在多少比较切合实际。

南京最贵学区房单价近16万?名校房到底该如何选?

南京秦淮区已实施了“多校划片”的招生方式,这也为今后南京更多区实行“多校划片”的小升初方式,提供了很好的示范。以下为往年的实行办法——秦淮区(原秦淮区域)公办学校招生划分为三个片区进行:

①西片和中华门外片[考棚小学、双塘小学、***小学、凤游寺小学、西街小学]西片和中华门外片小学的毕业生,可填报文枢中学初中部。

②东片[夫子庙小学、怡馨花园小学、秦淮区第一中心小学、长乐路小学、[_a***_]湖小学(含分校)、马道街小学、武定新村小学]东片小学的毕业生,可在中华中学、第二十七初级中学、第十八中学选择一所填报志愿

③红花片[秦淮实验小学、秦淮第二实验小学、七桥小学]红花片小学的毕业生,可在第二十七初级中学、第十八中学选择一所填报志愿。

若填报同一所学校志愿人数未超过该校招生计划数,即直接录取;若填报人数超过该校招生计划数,则***用电脑派位的办法决定录取。未能录取者由区教育局按照“相对就近入学”的原则统一分配。

另一方面,雨花台区的部分学校也已开始进行多校划片试点(西善桥小学、梅山第二小学、实验小学善水湾分校)。

多校划片+摇号入学,并未使得学校教育本身发生变化,无非增加了教育选择的复杂性,从之前的确定性变成不确定性。说白了,是为了打造教育均衡并间接为学区房降温。

***如像秦淮区一样实施多校划片,在新形势下布局南京学区房的建议:

1、在名校和普通学校交叉分布的片区,原来的名校学区房将会失去优势,价格将逐步回归正常水平;

比如像龙江区域,好学校与普通学校混杂。顶级名校有芳草园小学、银城小学、金陵汇文小学。好的公办初中有树人、汇文初中、29中初中等。普通的学校像白云园小学、龙江小学等。***如多校划片的话,进入顶级名校的可能性就会大大降低,从而整体的性价比就不是很高。

2、名校集中的片区,学区价值将进一步提升。建议一定要买学区房的家长,在名校扎堆的区域去购买,因为即便是以后划片摇号,摇到的都不会差。

3、片区内原本都是普通学区的,但是又想给孩子上更好学区的家长,可以考虑换房,换到名校扎堆的片区。

4、新区学区房名校效应还没有全部发挥出来,且可预见生源质量都不错的区域,暂时还没有毕业生的硬性指标去衡量,建议可提前布局一套。

比如像河西区域,教育资源都是规划且整齐划一的,包括西南外、新城等教育集团等,***如多校划片的话,影响并不大。

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