
大学生村官年度工作总结 学生发言

大学生村官(省招)有编制吗,属于哪个部门管理?
无编制!属当地县级组织部管理!
大学生村官是没有编制的,但是可以作为进入编制内的一个通道,因为当村官可以享受一些公务员(事业)考试的优惠政策。
不同时期优惠政策不一样,最早是当一年村官按照则合后加2分,比如你当了三年且每年考核合格就可以折合后加6分,后来拿出专岗给予村官报考,比如某岗位只限村官报考,这样大大增加了“上岸”率。
现在乡镇提拔领导干部都要求在“五类人员”(大学生村官、第一书记或驻村工作队员、乡镇事业干部、优秀村社区书记、到村任过职的选调生,这五种人员统称“五类人员”)选拔,所以你可能直接跨过科员,直接上副科级。
有的地区表现优秀的村官届满后可以直接安排进事业单位工作给事业编。当然这种要看具体情况。
村官是有任期的,各地方任期不一样一般都是三年,因此可以作为你进入编制内的一种临时性工作。
可能是考虑到以后“安置”问题,所以现在村官招录比较少,但是类似岗位依然存在比如“三支一扶”“大学生志愿者”等等,都可以去。
无编制!以前四川招聘的大学生村官聘期是两年,安排到建档立卡贫困村工作,主要担任村文书或村党组织副书记、村主任助理,服务期间有工资补贴,有社保。
两年任职期满、考核合格后,可通过定向招录方式录用一定数量的选调生、公务员,其余人员通过考核招聘方式全部招聘为乡镇事业单位工作人员。
县(市、区)组织、人力资源社会保障部门对大学生村官进行一次考核。乡镇党委、***负责日常管理与考核。
再举例一个:
2021年成都高校毕业生服务基层项目公开招募,服务期是2年,没有编制,有社保。
服务期间享受生活补贴,其数额以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩,大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。
服务期满后出路:
1、参加公务员定向考录
2、参加事业单位工作人员定向招聘考试
3、报考事业单位工作人员加分
4、择优考核聘用为乡镇事业单位工作人员(我市区(市)县可在乡镇所属事业单位编制岗位空缺内,对任满两个服务期、考核合格且当选并担任村“两委”正职满一届或连续两年考核优秀的项目人员,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则考核聘用。)
江西曾春亮***案引发的社会思考是什么?
谢谢邀请。其实江西曾春亮***的发生暴露出来很多方面值得思考问题。
首先我觉江西曾春亮***案引发的社会思考是:曾属于不劳而获屡教不改,也许***时间过长,已经不适合外面的生活,这一点是值得重视的。
***的自暴自弃自卑心理。***久了,他已经适应了监狱劳改生活,当刑满释放重获自由后又感觉生活无助,总感觉周围人的眼神态度都是怪怪的,敬而远之。这些都会给心理上增添负担和阴影。较短时间内很难改变对其看法态度。这些或多或少都会使其产生对社会的不满情绪。导致犯罪心理。不同的人也许在某种意义上来说也是一种心理变态疾病!比如曾,他本着最危险的地方最安全,这说明他反侦察能力超强。即使正常人都很难有这样正确的冒险思维。能说他有病吗?值得我们思考?
现实生活中,都会有对刑满释放人员的歧视。肯定都不愿意和他们交往。都知道他的当初,谁知道他是不是洗心革面了,对吧?这当中肯定也不排除厌恶和恐惧,为什么不敬而远之呢,都本着事不关己,高高挂起的态度。这就需要将来国家有关部门对刑满释放人员出台政策,实施一定时间内跟踪和帮扶,使其适应融入正常生活环境,避难二次危害社会。
通过这个***,还是那句话,有想不到的事情,没有不发生的。这也警示我们,凡事需警惕,害人之心不可有 防人之心不可无。更要远离厌世人垃圾人!
曾春亮年仅44岁,正值壮年,却先后两次因***犯罪判刑入狱,坐牢十数年。第二次入狱因表现积极,减刑七月,于2020年5月12日释放回乡。谁以不会想到,曾春亮回乡88天后,不但重操旧业,入室***,而且变本加厉,报复***,犯下五天杀死三人重伤一人的惊天大案,最终把自己第三次送进监狱,也必将走入坟墓。
抚案沉思,唏嘘感慨之余,个人有如下几点思考。
一:监狱要真正把犯罪分子教育好,不能太粗放管理,尤其是对二进宫及以上的犯罪分子,要慎用减刑。
有人曾经把监狱比作网络,不小心点进去了,结果是什么都学会了出来。虽有点调侃,却也有几分真实。有的犯罪分子,关过牢房里后,不是真心改造,洗心革面。而是在做一天和尚撞一天钟外,背地里你教我学,交流犯罪勾当与经验,把本来不会的也学到了手。坐牢倒坐出功夫技艺来。所以监狱方面如何样管理好犯罪分子,教育他们真正弃恶从善、重新做人,在思想彻底转变,仍是一个值得深入探讨和改进的重要课题。
二:社会及社区、乡镇、村要加强对刑满释放人员的关心,教育,帮助、监督、管理,让他们真正活得像个人样。
首先,人们要摒弃前嫌,不鄙视嫌弃他们,让他们有回家的感觉。管辖单位要先与其谈话交心,询问他们的打算,有什么具体困难、要求,在不违反法律法规的前提下,提供力所力及的帮助。让他们找到合适工作,至上过上有住有吃的温饱生活。同时,最好能指定亲属或党员干部做他们的帮教监督人员,时刻掌握其动态和去向,发现问题,及时指出做工作,防患于未然。放任自流,绝对不是办法,弊大于利。
三:有关部门,要加强对释放人员的心理辅导、法治灌输、技能培训,使他们适应社会,融入人群,安居乐业。
建议有关部门要建立释放人员档案,释放之后要把他们喊过来,先进行心理辅导,发放重点法律书籍给他们认真看仔细读,做到知法懂法,晓得什么事干不得,会产生什么后果,会受到什么惩罚。只有心中有一杆法律的秤,才会还迷失方向,胡作非为。
四:对屡教不改的犯罪分子要严惩不贷,决不姑息。
法律要对屡教不改的犯罪分子从重从严打击,顶格处理。凡是二进宫或多进宫的犯罪分子,要判处***,或***取更严厉的惩处。决不能让他们把监狱当成电***,随意进进去去。要杀鸡震慑群猴。决不能进去一次,出来又是原样,甚至有过之而无不及。那是法律的悲哀。
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