大学生村官的评选标准-大学生村官的评选标准是什么

村干部预备党员每年几月份开始？

，村干部预备党员一年一般集中在两个时间点及上半年，六月份和下半年的12月份，5月和11月左右开始审核材料一般批准入党从支部大会通过实际算批准时，会把时间写明白的，如果没有写明白，从支部大会通过计算预备期则应该从被算时计算，一般预备期是一年，一年后转为正式党员

如何丰富农村地区人的精神文化生活？

有多种方式，主要的是***主导支持与民间自主形成。在现阶段先以考虑民间自主形式比较主动些但也应学会运用政策。因地适宜，许多农村历史上留有当地文化活动形式，可考虑利用春节等传统节日由村里对文化感兴趣的人组织恢复。在没有特定文化活动的地区可与村***联系建立一些小型图书社，通过捐献与订购两种方式订购一些农民感兴趣，并对发展当地经济有意义的图书，画报等，也可利用互联网与一些文化订制型的互联网平台联系，建立一些农村文化，农业科技等专门节目。在组织筹划以上活动时尽可能与驻村第一书记，大学生村官，扶贫工作组，包括若有慈善扶贫机构等人员联系，充分利用外部资源加以支持。

这个群体是有特定性的，我们首先要考虑的是现阶段以及未来的一段时间农村人口的年龄层次，和需求。

农村人其实慢慢地摆脱了物质的贫乏，纷纷盖起了小洋房。无论样式还是风格或者装璜不比一些城市里的别墅差。而且农村还有空间大，空气好等优势。但是皮囊上的改进掩饰不了精神生活上的缺失。

虽说现阶段有很多政策鼓励年轻一代回家乡，也确实有一部分青年人回到家乡做出了一番事业，但是更多的是年轻一代仍在向外走，向外发展，因为他们需要生活。留守在农村的大多数是老年人和孩子，还有一部分带孩子的妇女。他们的精神生活十分匮乏，也很寂寞，他们不知道有什么东西可以缓解自己的单调生活，久而久之甚至会觉得这样的生活是正常的，于是不会再去想多姿多彩的生活，继而形成恶性循环。现在农村有一大部分老年人文化水平在小学甚至一下水平，他们只能以出卖体力为荣，因为好像千百年来都是这样的。这个群体缺乏的是关怀，喜欢的是热闹，小孩子是天性喜欢，老年人是因为太寂寞了而喜欢。

一个现象足以说明——农村讲座销售，哪一次不是人满为患，当然他们可能是想去占一点点小便宜（可能是一个盆子，一个梳子之类的），更多的是因为那里人多啊，热闹啊。

因此想要丰富农村地区的精神文化生活，抓住人群和人群需求就简单了。喜欢热闹，可以啊，我们搞文艺汇演，搞文化讲座，现在农村不都建有文娱活动广场嘛？用起来呀！当然这些活动不能强制参与（强扭的瓜不甜），也不能把文化搞得太深奥了，要根据文化层次来搞，很多老年人记性不太好，那就把一个议题变着法儿多讲几遍，他们开心了，知识也记住了，如果有精力，阶段性地回访，这个层次差不多了，来下个层次，循序渐进。

有些地方***风盛行，不好办哪。也好办，既然喜欢***，就从***开始搞活动啊，全民参与，但是不***，活动设奖项，当然这个要好好筹划，从这里开始的目的是引到正向风，不能到最后搞得***打***，忘记了精神文明建设了。引导过来之后，分层次搞活动。

无论怎么搞，都要避免用力过猛，凡事要有个度，比如这个村里它从来就没有搞过文体活动，一下子搞他个一个月，人民会疲劳，最后会越来越难搞。总之把握一个度，记住一句话：过犹不及。

祝我国农村越来越好，物质、精神齐头并进。

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怎么样能把农村精神文化丰富起来，这需要基层领导来布局，由于农村，村落与村落之间距离远，不集中现状，想要丰富农村文化这就需要把农村以前老艺人，农村留下的底蕴接合现代从新组合排练，到各个村落会演，也能和大众互动，这只是我个人任为的，但是在农村想要实现有点不可能，如果能实现对农民来说是利人利己的事，既丰富精神文化也能把国家政策文件及时传达，也更能显出农村新欣向荣热闹境像

我作为一个地地道道的农村人，来回答这个问题。目前，农村地区的人们在满足了物质生活的同时，确实缺失了精神文化的生活。如何来丰富当前农村人的文化生活，愚友来谈谈个人的看法。

一，***引导，打破传统观念。当下农村，大部分几近空心村了，在家多是留守老人和儿童，每年除了两个月的农忙，农村人有大把的闲暇时间，要么玩牌，要么聚在一起唠嗑。在他们心中，精神文化是年轻人的事，唯一取乐，就是侃大山，或打情骂俏。所以，要想真正地丰富他们的文化生活，***必须引导，政策宣传，以村为单位，成立文化培训班，进行健康养生知识教育，然后，再把培训人员分散各个村民组，每年举办一次文化比赛。这样，既使农民丰富了文化，得到身体锻炼，又使他们有了荣誉和成就感。

二，鼓励引导大学生回乡，进行文化创业。目前，不是有很多大学生立志回乡创业，找不到好项目吗？我之前在头条上谈及个此事。因为大学生有***，有文化素质基础，***引导扶持，让愿意回乡的大学生，创建文化园地。同时让他们自创自救，一方面活跃乡村文化，另一方面他们也可挣钱，上下一致，为以后打造美丽乡村、特色乡村、文化乡村，奠定了基础。

三，以村为单位，建立书画展览室。据我所知，农村虽说大部是留守老人，其中有少数人，还是有一定文化基础，有书画爱好。这样给他们提供展示的平台，定期评选，往外推存荐，让他们找到自我的存在感。每个人都有其表现欲，至于如何激发他们的热情，靠农民自身主动是不行的，必须得有人去主持、去操作，我想这些问题，其实也是我们基层***体系民情的职能所在吧。

以上三点，是我作为农民渴望已久的事情，我虽然改变不了这个社会，但可以我绵薄之力，去影响去感染我们的生活。所以，再次呼吁有这方面想法的同道之人，愿我们共同携手，来为我们以后乡村生活的美丽，尽一份应该做的责任心吧！

现在农村和城市差距越来越小。大多农村都有广厂舞和城市一样。饭后晚上都要跳一个多小时。

好多美丽乡村都有健身器，和图书馆。这都能丰富农村人精神文化和生活。

要大力提倡这些物质文化。使农村生活得到改善，有了精神食粮。

多选有艺术基础的年轻人，提高他们的积极性。支持他们（她们）在快手上唱歌、跳舞、演讲和小品等。还有今日头条、大众k歌等尽他（她）们所长，让其发挥。

这样农村精神文化上去了。大家才艺也得到了展现。两全其美何乐而不为呢？

感谢邀请。说的不好！望老师们指教！

五星级村干部标准？

1.阵地建设好。阵地建设达标，规章制度完善。

2.支书带头作用好。有一个好的带头人，能够领导班子贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力。

3.班子队伍好。班子队伍团结，干事创业劲头足，有较强的战斗力。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

4.工作机制好。坚持按照规章制度办事，能够按时按质开好“三会一课”，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

5.社会效果好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。

（一）每名村干部评分以半年为计算周期，基础分为12分，实行倒扣分制。各村联村干部在每月25日前，根据每名村干部当月日常表现，对照评分标准（详见附件）按实扣分，并将扣分情况上报镇党建办，镇党委也将不定期组织督查，督查扣分情况连同驻村干部上报扣分情况合并统计，每月在各村办公场所的管理公示牌和村公开栏内进行公示（无扣分的公示“0”）。

（二）村干部扣分达到3分时，由各村联系班子对其约谈提醒；扣分达到6分时，由镇党建办、镇纪委对其诫勉谈话，并通报批评；扣分达到12分时，由镇党委对其进行责令辞职或歇职、免职处置。

（三）每年6月30日和12月30日前，由镇党建工作办公室根据每名村干部半年内的扣分情况进行汇总，将得分11分以上（含11分）的村干部评定为“五星干部”，得分10-11分（含10分）的村干部评定为“四星干部”，得分8-10分（含8分）的村干部评定为“三星干部”，得分6-8分的村干部评定为“二星干部”，得分6分及以下的村干部评定为“一星干部”。

（四）每名村干部的半年及年度星级评定结果以“五星、四星、三星、二星、一星”字样在村公开栏内公示，并在村务联席会议记录本上予以登记，在镇党建工作办公室村干部管理档案中进行备案。